2025-09-10
Ningbo Purly Imp. & Exp. Co., Ltd.Son zamanlarda Haziran 2025'te çalışanları Dali'ye çalışanları için tüm masraflar ödenen bir şirket gezisi düzenledi. Çalışanları sıkı çalışmaları için ödüllendirmek ve daha güçlü takım tahvillerini teşvik etmek için tasarlanan gezi, Erhai Gölü, Xizhou Ancient Town ve Shuanglang gibi ikonik doğal noktalara ziyaretler içeriyordu. Etkinlik, şirketin anlamlı faydalar ve deneyimlerle çalışanların özveri olan temel felsefesine olan bağlılığını vurguladı.
Çalışanlar, doğal manzara, kültürel keşif ve ekip etkinliklerini birleştiren titizlikle planlanmış bir güzergahtan keyif aldılar. Yolculuk dahil:
Erhai Gölü Dairesel Turu:Çalışanlar göl boyunca bisiklete binerek, "Xiaguan Rüzgarı, Shangguan Çiçekleri, Cangshan Snow ve Erhai Moon" ın nefes kesen manzaralarını alarak —Dali’nin dört ikonik doğal harikası
Xizhou Antik Kasaba:Ekip, kendilerini kasabanın tarihi cazibesine daldıran iyi korunmuş Bai etnik mimarisini ve yerel el sanatlarını araştırdı
Shuanglang Sanatsal Hub:Sanatsal vibe ile tanınan Shuanglang, çalışanlara yerel sanatı takdir etme ve Lakeside Leisure etkinliklerinin tadını çıkarma şansı sundu
Yolculuk, meslektaşlarıyla daha derin bağlantılar kurarken çalışanların gevşemesine izin veren mükemmel bir rahatlama ve katılım dengesi sağladı.
.
Gezinin ötesinde, gezi takım oluşturma için güçlü bir araç olarak hizmet etti. Çalışma saatlerinde nadiren etkileşime giren farklı departmanlardan çalışanlar, rahat bir ortamda iletişim kurma ve işbirliği yapma fırsatlarına sahipti. Bu etkileşimlerin işyeri sinerjisini ve verimliliğini artırması bekleniyor
. Grup fotoğrafları ve işbirlikçi oyunlar gibi ekip etkinlikleri, katılımcılar arasında daha fazla Comparaderie ve karşılıklı güven geliştirdi.
Kurumsal Felsefe: "Şirket için herkes, herkes için şirket"
Bu gezi, Ningbo Purly’nin çalışanlarını en büyük varlığı olarak değerleme konusundaki uzun süredir devam eden taahhüdünü yansıtıyor. Ningbo, şirketin kârlarının bir kısmını çalışanların yararlarına yeniden yatırım yaparak, çalışanların şirketin büyümesine katkıda bulunmak için değerli ve motive hissettikleri olumlu bir döngü yaratmayı amaçlamaktadır.
. Bu felsefe, sadakat ve personel arasında aidiyet duygusu geliştirerek şirketin kültürünün temel taşı haline geldi.
Çalışanlar yolculuktan ezici bir memnuniyeti dile getirdiler. Birçoğu, bu tür girişimlerin onları profesyonel rollerinin ötesinde tanınmış ve değerli hissettirdiğini kaydetti. Bir çalışan, "Bu gezi sadece eğlenmekle ilgili değildi, şirketin refahımıza önem verdiğini hatırlattı. Yeniden enerjik ve meslektaşlarıma daha fazla bağlı hissettim."
İleriye Bakmak: Bir takdir kültürünü sürdürmek
Ningbo, yüksek morali korumak ve takım uyumunu güçlendirmek için benzer faaliyetler düzenlemeye devam etmeyi planlıyor. Şirket, çalışan memnuniyetinin verimliliği ve yeniliği doğrudan etkilediğini kabul eder ve destekleyici ve ödüllendirici bir çalışma ortamı yaratmaya adanmıştır.